今天我们总会在社会新闻中听到看到“年轻员工猝死”、“员工跳楼”、“员工与公司仲裁”这些词语。俗话说“好事不出门，坏事传千里”，可除了在保障员工利益的时候，给予员工关怀的时候，谁又真正有时间听过企业主、老板、HR的声音呢？他们在背后做了很多事情只是不被知道，他们在背后为员工花了多少钱然而总被认为这是应该的。

我见过有的老板为了准时发出明日的工资在银行贷款焦急的样子；见过有的HR在裁员名单上看着那些不应该被删去的名字默默泪流的样子；见过有的企业为了消除员工工作的安全隐患和提升环境舒适度，愿意额外花200万去定制休息区衣柜柜门；见过有的企业为了在汶川地震期间准时发出工资，财务冒着余震危险在凌乱的办公室工作了一下午，只为了“工资必须保证当天发出”的一贯坚持。

我一直在想我们是否能做一件事，让这些声音发出来给更多人听到，所以我把这些声音叫做“雇事”。那些老板为你做了但你根本不知道的事情，那些HR为你做了你以为应该的事情，今天我们给他们一个平台，让他们真正地讲出来，让员工、社会有更多人听到和看到，也让更多企业主、HR被感染和影响。

我相信明天我们的公司和社会会变得更好，因为人与人之间最宝贵的就是因为“爱”而留下的感动，我们期望你写出自己在职场作为老板、HR的故事。