ACTIVITY

INTRODUCTION

活动简介
活动流程
评分标准

本次大赛秉承“公平、公正、公开”的原则,以有爱雇事为唯一评选参考,以大众投票为主,专业评委评分为辅,旨在选出令人信服的“2018中国最爱雇主50强”和“2018中国最爱雇员”。


50强评选标准为“知乎赞同数×100%”,20强评选标准为“知乎赞同数×70% + 评委打分×30%” 。


评委评选的参考维度:社会价值、人才价值、企业文化、创新价值、共享价值。

评委嘉宾
  • 邵 琦

    STORYWAY联合创始人,那理学院合伙人,曾担任MCM品牌中国区人力资源总监。


    国际教练联合会上海分会副主席、浙江卫视“奔跑吧”主面试官、跑男团联合国演讲导师,腾讯视频“脑力男人时代”面试天团成员,湖南卫视“天天向上”职场专家。

  • 赵 伟

    招聘兄弟会创始人“乔帮主”


    上海三享两益青年职业发展促进中心理事长;10年跨国公司人力资源行业经验,行业涉及制造、能源、金融和零售;在欧洲获得金融硕士与MBA学位。


    曾任职:星巴克中国资深人力经理、德勤中国区校园招聘经理。

  • 卫善春

    博士,上海交通大学就业中心副主任,职业咨询师。7年高校就业工作从业经验,具有敏锐的市场直觉,丰富的就业指导经验,了解新时期下年轻人的想法与择业规律。

  • 叶阿次

    博士,外滩商学院创始人、院长,上海交通大学安泰经管学院EMBA客座教授。


    毕业于复旦大学管理学院,有超过20年的人力资源管理经验,历任复星集团、渣打银行、上海贝尔阿尔卡特等公司人力资源高管职务。


    曾获中国最佳HR经理人、中国企业教育杰出人物、中国人力资源杰出贡献奖等荣誉,提出进化领导力、3A教练技术等理论模型。