【岗位职责】： 1.和业务部门沟通招聘需求，结合业务快捷 、精准理解招聘需求； 2.人才搜索和寻访，招聘、甄选评估候选人匹配度并进行约面； 3.与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 4.招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决； 5.深度参与招聘项目，完成导师交代的其他任务。 【任职要求】： 1.本科及以上在校生，大三、研一、大四保研或出国同学优先； 2.专业不限，有人力资源相关经验者优先； 3.积极主动，有较强的沟通能力及抗压能力； 4.熟练使用常用办公软件。 【你将获得】： 1.互联网团队的工作学习气氛和活泼的工作环境； 2.有机会参与公司多种形式培训，全面提升对人力资源领域了解。