职位名称：HRBP实习生 

工作内容：

1、协助HRBP完成HR管理项目，例如组织发展、人才培训、员工关怀等；

2、协助与业务leader的定期沟通，分析现状及改进方法；

3、协助HRBP按时交付各类数据统计及汇总工作；

4、协助公司内部文化活动推广，完成组织活动流程的改善优化； 

5、协助HRBP进行组织诊断，针对痛点进行方案规划。 

任职要求： 

1、统招本科及以上，专业不限； 

2、积极主动，协调沟通能力较强，思考力强，逻辑思维较强；

3、细心，可靠，责任心强，可以很好地完成交代的任务； 

4、有一定的数据敏感性，保证数据准确； 

5、有活动组织经验，熟悉视频剪辑、AI、PS等工具者优先。