工作职责:
1、负责策划组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作,推动文化的有效落地;
2、负责企业文化相关文案、公众号的撰写及执行工作;
3、协助完成其他临时性工作。
任职资格:
1、 大三、研一二在校生,新闻、文学相关专业;
2、 具有比较扎实的文字功底;
3、悉操作Photoshop等软件;
4.、具有创新精神和较强的审美能力;
5、 工作认真负责,耐心细致,善于沟通,具备团队精神;
6.、每周出勤4-5天以上(不含周末假期)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。