薪资标准:底薪是在2400-3000,综合薪资上不封顶;享受每日基本保障薪酬,疫情期间足不出户,就能挣到钱
培养方向:总部营销总监亲自带队,经理级任师傅,快速培养,成长速度快,每月不低于10%%的晋升比例
成长路径:实习生-管培生(带团队)-主管-经理-总监
岗位职责:
1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;
2、负责客户的当面或者线上咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;
3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。
任职要求:
1、不限专业,热爱教育行业,热爱沟通分享;
2、具有良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力及客户分析能力;
3、公司提供电话邀约平台,自备1台电脑
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