协助员工关系模块人力资源管理流程的执行:
1、协助公司人事档案管理;
2、协助办理员工入离职手续;
3、协助维护公司员工关系管理;
4、协助组织部门活动。
任职资格:1、大硕士及以上学历;
2、逻辑思维清晰,良好的判断分析问题和解决问题的能力和敏感度;
3、做事积极主动、善于思考,具有亲和力;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的组织协调能力;
5、连续实习3个月以上,每周至少出勤4天者将考虑;
6、有留用机会。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。