工作职责：

1、负责公司印章管理；

2、负责公司合同档案管理；

3、协助进行公司日常接待工作；

4、企业文化及办公室管理等其他临时性工作。

任职要求：

1）全日制本科学历，专业不限，人力行政相关专业优先；

2）熟悉办公软件，工作细致，责任性强；

3）主动学习，吃苦耐劳。