【岗位职责】

1.协助开展岗位招聘，包括职位发布、简历筛选、现场面试；

2.开展培招聘数据收集、统计;

3.协助人力资源部其它相关工作；

【任职要求】

1. 热心积极，勇于创新，敢做敢为；

2. 本科以上在校学生，2023或2024年毕业，专业不限，对人力资源管理感兴趣，学习能力强； 3. 具备的沟通能力、团队协作能力和执行力，能适应英文办公环境；

4.熟练掌握办公软件操作，会制作宣传海报等；

5. 每周出勤4-5天，建议实习期3-6个月；