岗位职责：基础性工作+日常事务性管理工作 1、协助上级主管训练新人并担任入组后的辅导工作； 2、持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能，以提升管理绩效； 3、日常事务性工作管理、会议经营等 4、人员的面试、入职手续办理、职业生涯规划、考勤等 任职要求： 21-25周岁，普通话标准。 大专以上学历，金融、市场营销、经济管理类、人力资源专业优先考虑。在校担任学生干部者优先考虑。 性格开朗，吃苦耐劳，工作积极主动； 沟通能力强，具有亲和力和团队合作意识。 电脑操作熟练，熟悉Office办公软件的日常使用。