【工作内容】:
1、协助推进招聘全流程,对接需求,维护渠道,搜筛简历,安排面试,了解定薪策略,以及后续offer流程的跟进。
2、深入了解业务需求,编辑发布维护更新职位需求信息,选择合适的招聘渠道寻访并识别匹配的人选
3、主动寻访挖猎人选,清晰介绍业务职位信息;与候选人及业务部门双向沟通,协调时间安排面试,并高效推进面试全流程;
4、收集薪酬信息,协助offer谈判,跟进offer流程与进度
5、协助进行行业人才Mapping,制作人才地图,协助进行人力资源相关的数据统计工作
【工作要求】:
1、22届及以后的本科或研究生
2、对人力资源管理和招聘工作有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先
3、了解人力资源管理理论知识,有过相关实习经验者优先
4、具备良好的逻辑思维,条理清晰,沟通能力强。踏实肯干,积极上进;细心认真,有责任感皮实可抗压
5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件
6、能够稳定实习4个月及以上,每周出勤5天
【工作地点】:
北京市大兴区京东总部
【薪酬福利】:
1.具有竞争力的薪资,有房补餐补,班车免费,晚餐免费;
2.接触互联网大厂招聘全流程的宝贵经验;
3.提升沟通能力和求职面试技巧;
4.与公司中高层和各行业职业大佬接触与交流的机会。
5.正式员工所有培训的机会和课程均共享
6.巨大5层网红食堂,还有免费健身房
7.喜茶叱茶Costa星巴克随你挑,无印良品随你逛
8.覆盖全城免费班车