【工作内容】 1. 跟随经验丰富的猎头顾问学习如何寻找候选人； 2. 职位发布、简历筛选、推荐候选人； 3. 了解消费品行业的发展趋势，明确客户公司的招聘要求，判断候选人是否符合要求，询问候选人意向，必要时提供职业发展咨询； 4. 学习面试技巧，并对候选人进行每个阶段的面试辅导； 5. 安排候选人面试，协调时间； 6. 更新、维护、管理人才数据库； 7. 参加项目，绘制人才地图； 【录用要求】 1. 2025年底或2026年毕业的本科生或硕士生； 2. 每周能保证实习4天或以上； 3. 优秀的英文听说读写能力，能够快速阅读大量英文简历并抓住重点，能用英文电话面试并测试出候选人的英文水平高低； 4. 勤奋、聪明、爱学习、性格开朗、百折不挠、积极向上有追求； 【你能获得】 1. 主动搜寻高端候选人的能力； 2. 与消费品行业资深大咖深入沟通的机会； 3. 轻松快乐的成长氛围，有趣又温暖的良师益友； 4. 一份充满前景的就业机会; 5. 你将专注在或者，你会通过实习获取这些行业相关的知识以及市场情况，更能累计相关领域的人脉 6. 有机会参与20天半脱岗新人培训，深度学习360猎头技巧