工作职责：

1. 在项目经理的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

2. 协助项目经理对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；

3. 协助项目经理完成售前、售中、售后的客户服务工作；

4. 根据客户职位需求寻访、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等；

5. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；

6. 完成领导交办的其他工作任务.

任职要求：

1 . 全日制统招大专及以上学历，1年以上HR或销售工作经验，有猎头或销售经验，可接收的应届毕业生

2．良好的表达能力和逻辑分析能力；

3．有良好的团队合作精神，主动协作，简单可信，具备销售意识；

4 . 有意向在人力资源领域长期发展。

薪资待遇：6000+业绩提成-失责，平均工资7500

晋升渠道：招聘专员→招聘主管→项目经理→项目总监；