【任职有啥要求?】
1、年龄20-35周岁;
2、全日制统招本科及以上学历;
【日常工作要做啥?】
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
6、平均60秒一个房源委托;4秒一个客源委托;每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度;
7、工作地点:近千家连锁店遍布成都市区范围内,可根据住宿地点就近分配工作地址;
武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路
金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
郫县 犀浦 华阳 双流 龙泉 温江 新津 航空港 麓山 新都 新津 有诸多新店开张,诚邀您的加入!
【公司能给我啥?】
【薪资待遇:】
①试用期1-12月:达到转正标准随时可转正
[未转正]
1-3个月:底薪5500/月,包括4500无责+1000绩效;
4-6个月:底薪5000/月,包括4000无责+1000绩效;
(注:不能提交三方就业协议的【应届实习生】试用期薪资减少1000元;)
②[转正后]
自转正当月-入职12月内薪资收入孰高原则:
薪资:2000-6000元/25%%-82%%提成;
季度保底标准:13500元
1)若季度收入<季度保底标准,则公司补贴差额
2)若季度收入>季度保底标准,则公司不补贴
(提前转正奖金2500/3500元)
【其中薪资内的1000元为浮动绩效,绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核;平均水平为750元;试用期1~6个月。】
公司福利:
1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、各种团建活动
【没接触过,没经验,我该怎样发展?】
[别担心,我们有完善的培训体系]
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
4、经验分享:链家员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理)
【欢迎您的加入】
联系人:欧阳经理
面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼
上班地点:大成都范围任选,可就近分配