【任职有啥要求？】 1、年龄20-35周岁； 2、全日制统招本科及以上学历； 【日常工作要做啥？】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 6、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度； 7、工作地点：近千家连锁店遍布成都市区范围内，可根据住宿地点就近分配工作地址； 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 郫县 犀浦 华阳 双流  龙泉 温江 新津 航空港 麓山 新都 新津 有诸多新店开张，诚邀您的加入！ 【公司能给我啥？】 【薪资待遇：】 ①试用期1-12月：达到转正标准随时可转正 [未转正] 1-3个月：底薪5500/月，包括4500无责+1000绩效； 4-6个月：底薪5000/月，包括4000无责+1000绩效； （注：不能提交三方就业协议的【应届实习生】试用期薪资减少1000元；） ②[转正后] 自转正当月-入职12月内薪资收入孰高原则： 薪资：2000-6000元/25%%-82%%提成； 季度保底标准：13500元 1）若季度收入<季度保底标准，则公司补贴差额 2）若季度收入>季度保底标准，则公司不补贴 （提前转正奖金2500/3500元） 【其中薪资内的1000元为浮动绩效，绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；平均水平为750元；试用期1~6个月。】 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、各种团建活动 【没接触过，没经验，我该怎样发展？】 [别担心，我们有完善的培训体系] 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理） 【欢迎您的加入】 联系人：欧阳经理 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼 上班地点：大成都范围任选，可就近分配