主要工作内容：

1.根据客户公司所在行业特点，充分利用并开发多种招聘渠道，高效地搜索、筛选候选人，并进行人岗匹配；

2.根据客户的需求和特点，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

3.协调安排客户面试，跟踪面试结果，收集客户反馈；

4.协调客户与候选人进行薪酬谈判并跟进offer流程；

5.建立企业人才储备库，定期对人才库进行信息更新。

任职要求：

1.本科或研究生在读，对人力资源招聘领域有强烈兴趣，2018届应届生有留用机会；

2.能够合理安排工作优先等级，协助招聘顾问高效完成招聘工作；

3.服务意识强，沟通能力出众，能进行合理的候选人管理；

4.具有较强的工作抗压能力，进取心强；

5.具有较强的商务英语读写能力，英语口语表达良好者优先。

万宝盛华集团（ManpowerGroup™，纽约证券交易所股票代码：MAN）是一家美资500强的人力资源公司，是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，确保世界劳动力在公司、团体、国家和个人具有人才可持续发展性。万宝盛华集团（中国）通过集团旗下的ManpowerGroup Solutions（万宝盛华集团综合解决方案），Experis（万宝瑞华），Manpower（万宝盛华），全球专业人才与职业管理解决方案的领导者 Right Management（睿仕管理顾问）提供全方位的人力资源服务。