岗位职责： 1.公司日常商务接待、前台电话接听、快递收发、办公物资及固定资产管理、商家管理； 2.负责办公室日常运维、会议室管理，如会议前调试、设备管理、会议室环境卫生管理； 3.负责员工入职、离职手续办理，福利增减办理、试用期管理； 4.文化墙管理、文化类活动辅助实施、节日氛围布置； 5.行政费用申报、分摊及付款，保证费用准确无误及其他数据统计工作等； 6.费用类票据收集、汇总、邮寄、商家对接等； 7.领导安排的其他事项； 任职要求： 1.本科及以上，对人力资源或行政类类专业感兴趣，具有较强的学习力和适应能力； 2.具备良好的沟通能力，执行力，责任心强、做事踏实认真； 3.熟练使用日常办公软件：Excel、Word等： 4.拒绝闪电战，最短实习三个月以上（实习时间少于3个月勿投递）；