招聘工作岗位：人力资源实习生 岗位描述： 1、 负责招聘渠道、公司系统的定期维护与更新 2、 分配项目之后根据招聘需求进行简历筛选以及人才的寻访 3、 与候选人保持有效沟通，及时进行面试、入职追踪 4、 协助完成招聘数据整理与汇报；  5、 有的项目需要实习生到客户公司进行面试协助和双方事务的对接

6、 完成上级安排的其他事宜。

任职资格： 1、 本科以及以上学历；（大三、大四、研一皆可） 2、保证每周出勤3-4天，能全职出勤者优先考虑；  3、专业不限，人力专业优先考虑； 4、需要一定的承受压力的能力  。