1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行计划
2、做好公司形象宣传
3、负责整理资料,协助完成布置任务
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分析经济形势,设计投资项目,做好投前、投中、投后的相关工作的专业人才。