该职位接受暑期实习&长期实习。 工作内容: 1、熟练使用各招聘网站渠道发布职位,筛选合适简历,与候选人沟通求职意向,对候选人进行初步筛选和评估; 2、通过各种途径及方法(人才库,网站,Cold Call等)完成潜在候选人搜寻工作,收集候选人联系信息或者简历; 3、分析候选人与职位的匹配程度和意愿度,制作推荐报告,检查简历完整性和正确性,完善简历内容,提炼人选特质; 4、配合猎头顾问为候选人安排面试及面试辅导,offer/薪酬谈判和协调入职时间,做好离职辅导及及入职后工作情况的跟进; 5、熟练使用公司招聘系统整理、录入简历,更新或补充系统中的原有简历,根据与候选人沟通的史记情况,补充新职业动态; 6、积累互联网行业知识,培养敏锐的商业嗅觉与行业格局,了解互联网公司职能和薪资/职级体系,以便为候选人提供职业规划咨询; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源或计算机相关专业优先; 2、性格开朗不失稳重,热爱招聘事业,善于沟通协调; 3、具有较强的学习总结能力,以及结果导向的自驱力; 4、能适应互联网行业高效的工作节奏,具有团队精神; 为什么要加入猎诺? 1、 薪资:无责底薪+(10%-20%)项目提成,转正后根据实际工作表现定职定薪; 2、 人性化的晋升通道: 专家通道: 寻访员—助理顾问—猎头顾问—资深猎头顾问; 管理通道: 项目经理—team leader—团队合伙人—分公司合伙人—区域负责人;