工作职责：

1.   参与优化、完善公司人事行政管理制度和流程，并上传下达、监督执行落实；

2.   根据公司人力资源工作计划，协助完成招聘、培训、人事管理等工作推进；

3.   根据公司项目运作及划，协助完成项目人员差旅的统筹安排；

4.   协助完成公司各类会务安排，以及会议决议的督办事项；

5.   协助完成公司固定资产、办公用品、低值易耗品的采购；

6.   参与企业文化建设工作，协助上级设计并执行各类员工活动；

7.   参与咨询项目成果文案的制作；

8.   完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.   本科学历，人力资源、行政、心理学等专业应届毕业生；

2.   每周至少保证4天及以上出勤，一周5天全勤为佳；

3.   有较强的人际敏感度及服务意识，良好的逻辑思维能力和学习力；

4.   工作认真、负责，具有敬业和协作精神；

PS. 表现者可留用及转岗至项目部由顾问助理开启咨询业职业生涯。