工作职责:
1.负责公司各个部门实习生的招聘,包括筛选简历,安排面试,发送offer等日常事宜;
2.与其他部门负责人对接招聘事宜;
3.满足各个部门的招聘需求,协助招聘计划的实施。
任职资格: 1. 本科或研究生在读学生,2019年或以后毕业,不限专业,有人力资源实习经历者优先; 2. 学习能力强,有责任心,具有较强的团队意识; 3. 细心、耐心、沟通能力强,对人力资源和项目管理感兴趣者优先; 4. 可以尽快入职,暑期每周工作5天,开学后每周工作4天者优先,实习期3个月及以上者优先;
福利诱惑:
1.我们的团队非常有凝聚力,在这里可以尽情发挥您的才能和学识,给您职业规划提供了一个很好的平台;
2.我们的leader非常负责和有耐心,能够给予迅速成长的机会;
3.我们滴滴出行公司内部有很多资源,包括讲座和培训,期待您的到来。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。