1.健全公司法律管理体系，使公司在健康、有序的环境下运行。

 2.审核、完善公司各项规章制度，以符合法律法规要求，确保公司各项制度合法有效，最大限度维护公司合法权益。

 3.负责公司各类协议、合同、条款的法务审核，确保文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益。根据公司实际情况，制定、修改各类合同范本，并协同执行部门进行监督。

 4.负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作，对发生的纠纷，及时有效地寻求解决方案，代表公司进行调解；在公司遭受诉状时，及时准备诉讼材料，调查收集证据，全面准备应诉。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。对重大纠纷能及时联络外部法律机构并保持与其的有效沟通、协调。

 5.针对公司需求，组织相关人员学习相关法律知识，确保员工掌握基本法律知识。根据公司发展规划不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息，确保及时跟踪政府各类政策和动态，搜集各类政策和法规，以保证公司行为符合法律规定。

 6.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件

1. 硕士以上学历，法学相关专业，中共党员。

2. 具有相关法务工作经验且工作年限不低于3年。

3.坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上自觉与习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

4.作风正派，办事公道，心胸开阔，严守纪律；

5.精通相关法律知识，具有较强的逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力；

6.工作认真、负责、仔细，具有严谨的文字功底，有较强的进取精神、敬业精神和团队协作能力。