岗位职责：

1.  面试安排，保证面试按时顺利进行；

2.  简历搜索和筛选，电话面试候选人； 

3.  维护统计日常面试安排表； 

4.  支持招聘Team其他日常事宜。

任职要求：

1.  专业不限，只要你对人力资源工作有兴趣。  

2.  能力：积极主动，踏实肯干，认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力

3.  时间：保证每周工作时间不少于4天，实习至少3个月；大三及以上时间充裕的同学、已保研、研究生；