职位描述  工作职责：  1、根据岗位需求进行国内外人才搜寻，并跟进安排面试事宜；  2、根据岗位不同类型进行多渠道招聘运营，并就招聘渠道进行维护反馈；  3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；  4、支持国际化招聘团队其他事宜。  岗位要求：  1、面向2022届及以后本硕毕业生，专业不限，人资、英语专业优先；  2、有互联网公司HR实习经验者或者有国际化公司实习经验者优先；  2、英语听说读写流利，可作为工作语言；  3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；  3、逻辑清晰，闭环思维，学习能力强， 细心踏实，有较好的时间管理能力；  4、实习周期3个月以上，每周出勤4天以上。