【职位描述】 1、协助关键及基础岗位招聘，业务需求对接及理解、简历全渠道搜寻、人选电话沟通、面试协调； 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 3、协助进行招聘数据统计及招聘漏斗梳理呈现工作； 5、支持HR Team 其他事宜。 【任职要求】 1、24届及以后毕业的本科或研究生，专业不限，相关学科（社会学、管理学、人力资源、营销、统计分析等）优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT 等办公软件； 3、性格外向、聪明灵活、主动性强、有责任感、细心、抗压； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天。 【你将收获】 1、大型互联网公司业务、商业路径及管理的感受及理解； 2、核心商业化业务学习和深度理解； 3、人力资源全方位技能及软性提升 （沟通力、协调力、理解力、灵活应对力） 4、对于自身职业规划的更清晰理解