岗位职责:

1. 协助完成招聘工作,包括简历筛选、面试预约、安排面试、资料搜集和整理 录入等 ;

2. 参与HR内部沟通相关活动策划及执行;

3. 临时交办的其它HR相关工作。

任职要求:

1. 学习能力及意愿强;沟通能力强(善于协调各方资源) ;

2. 踏实,强责任心,强抗压能力,以人力资源为将来从业方向者优先;

3. 热爱互联网行业,本科以上学历。prefer 大三、大四、保研、研一时间宽

   裕的同学,接受假期 2 个月短期实习。