工作内容：

1. 在项目执行过程中，负责对所有招聘渠道获得的主动求职简历进行收集和筛选；

2. 根据具体的职位要求，负责对三大招聘网站简历库进行目标候选人的主动触碰和挖掘；

3. 结合项目需求，对专业网站/论坛/BBS/Q群等辅助渠道进行信息的发布、维护、炒贴，并收集通过该渠道获得的求职简历；

4. 依据标准的电话沟通话术，负责与收集到的所有候选人进行初步的电话沟通，确认候选人的基本信息及求职意向；

5. 依据客户的需求，协助项目主管进行候选人的电话面试沟通，并记录和汇总求职者电话面试中回答的问题；

6. 负责对推荐面试的候选人进行二次跟踪，包括面试未到场原因，面试结果反馈等信息，并进行汇总与分析；

7. 负责项目笔、面试的现场执行与支持工作；

8. 负责在项目实施过程中，沉淀的非51JOB会员的候选人的简历注册工作；

9. 负责完成每日工作日报和阶段性总结报告的填写与提交，并结合项目实施过程中存在的问题提出合理化建议和改进措施；

10. 负责项目邮箱的申请及关闭工作；

11. 完成领导交办的其他临时性工作。