【任职要求】

1.帮助处理公司内部文件以及完成日常工作，配合客户经理对接合同资料，推进各个部门行政工作，确保工作落实到位，

2.负责生日会、年会、团建等公司活动的策划及执行工作，配合做好各类大型会议活动相关会务支持，

3.各部门办公/用品对接与采购，成本控制等工作，

4.实行各部门轮岗助理制、进行轮岗锻炼培训，由各部门负责人一对一培养，带教（销售部，市场部，人力部，用户运营等部门学习成长机会），

5.公司拥有完整的培训项目计划，培养综合性的管理型人才，者可获得广阔的提升空间

【任职条件】

1.统招本科及以上学历，1年以上相关工作经验，应届生亦可；

2.做事细心踏实，性格开朗、热情，具备强烈的责任心和良好的服务意识；

3.的沟通表达能力，形象气质佳，具备解决突发事件的能力；

态度认真，主动积极，愿与公司共同发展。

4.有较强的自我学习能力，上进，抗压力强。