岗位职责：

1、负责员工入职流程的审核和处理。

2、员工入职、离职流程的追踪处理。

3、员工关系的系统调试和信息上网

4、员工关系的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历

2、要求为人踏实，工作认真仔细

3、行政相关专业优先考虑

4、可长期实习人员优先考虑