【工作职责】
-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作
-具体内容包括职位发布与维护
-简历筛选与意向沟通
-招聘相关信息收集与汇总
【任职要求】
-致力于hr职业发展方向
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力
-实习时间至少4个月,每周至少工作5天
-本科及以上学历,2022届毕业生优先
-具有招聘或猎头实习经验优先
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。