人事行政
2021-10-31 06:31:31 刷新
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职位描述:
任职资格: 1、大专及以上学历,2017年应届毕业生也可参加面试; 2、对人事招聘方面经验丰富; 3、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力; 5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起; 6、精通办公软件word,excel,PPT熟练; 7、沟通能力好,形象气质佳。 岗位职责: 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、完成简历的收集和初步筛选工作; 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告; 4、通知候选人入职,办理人员录用手续; 5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 福利待遇: 1、无责任底薪+其他; 2、公司提供医疗保险+双休;(国家法定假日休息) 3、每个季度公司组织去国内外旅游;
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2018-10-19
工作地点:
西安市 收起地图
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