技能要求:
招聘专员,教育行业招聘,校园招聘,社会招聘,招聘
岗位职责:
1、负责岗位发布、电话约面、面试、入职沟通等招聘全流程;
2、协助领导持续优化招聘流程和测评体系,提升工作效能;
3、参与进行招聘渠道的拓展和分析,提升渠道投入产出比;
4、协助完善公司人才发展体系,搭建后备人才储备与培养机制;
5、参与建立和落实岗位说明书管理制度,及时更新岗位说明书,确保其准确性与完整性;
6、参与HR其他板块工作,完成领导交代的临时工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、热爱招聘模块,坚韧、责任心强、有较强的感知度;
3、高执行力,结果导向,具有持续精进的意识和能力;
4、具备HRBP工作意识,致力于在HR领域长期发展;
5、大三学生亦可,可全职实习优先,能实习3个月以上。
福利待遇:
1.实习期工资3000元-4000元/月,补充全勤奖和餐补;
2.实习期至少三个月,可开具实习证明;
3.表现者提供转正机会。