岗位职责：

1、负责公司年度、季度、月度会议的策划与组织安排；

2、负责各类办公用品采购和归置工作；

3、负责公司办公设备的管理工作；

4、负责公司各部门的协调组织工作，及时完成行政部经理交办的事项；

5、负责公司月刊的编辑和校对工作，促进企业文化的发展。

任职要求：

1、年龄20—30岁，有工作经验者优先考虑；

2、具有良好的语言表达能力和协调沟通能力；

3、熟练掌握常用办公软件，有一定的文字写作能力。

福利待遇：

1、基本工资+绩效+奖金+五险一金；

2、定期组织国内外旅游、学习考察活动；

3、完善的绩效考核激励机制，有突出贡献的员工发放优厚的年终奖；

4、公司提供带薪培训，法定节假日享受带薪休假。

晋升渠道：行政助理—行政专员—行政主管—办公室主任—总监