岗位职责： 1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布，招聘信息维护等 ； 2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约，协调面试官、候选人沟通 ； 3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系等）的相关工作 。 岗位要求： 1、本科在读或研究生在读，大三、大四、研一、研二均可。每周5天在职及以上。