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【薪酬福利】
收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)
1.本科无责任底薪5500元/月+1200元绩效奖励/月+50%-80%高提成 大专无责任底薪5000元/月+1200元绩效奖励/月+50%-80%高提成
大专以下无责任底薪4300元/月+1200元绩效奖励/月+50%-80%高提成
2、提成方案:50%~80%,行业内高提成;
3、区域设定每个季度(三个月)1次免费旅游,劳逸结合福利好;
4、带组赚收入,可招兵买马带新人,开单享业绩+奖金。
【福利待遇】
1、福利手机+手机卡(免费)、免费QQ靓号:公司董事长个人耗资3000万打造公司全员QQ会员靓号
2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会
3、五险一金+免费培训
岗位职责:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求:
1、年满十八周岁。
2、认同行业,认同公司。
3、你可以没有学历,但是你不能没有梦想以及对成功的渴望。
4、你可以没有经验,但是你要有积极学习的态度和永不服输的精神。
5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
6、良好的客户服务意识。
7、有责任心,能承受较大的工作压力。
8、注重团队协作,合作共赢。
【晋升空间】:提供全方位横纵向发展机会(可转岗往不同方向发展) ◆营销岗 营销管培生—职业经理—店长—副总经理—营销副总裁 ◆职能岗 专业方向:初级—中级—高级—资深—专家 管理方向:初级—主管—经理—总监—总经理 (每月均有2次竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力!)
★培训机制
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导 ★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职
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