工作职责:
1.协助区域运营经理的日常工作;
2.协助部门资源管理,以及社群运营等相关工作;
3.协助日常数据监管(绩效考核、激励制度等数据);
4.负责监控线下物料接收、核对、入库等相关流程工作;
5.协助区域间人员沟通与跨部门交流等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历的在校生(2021年毕业,2020年8-12月每周可完成5日上岗者优先);
2.良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、高度的执行力、组织协调能力及突发事件的应变解决能力;
3.有责任心、工作积极主动、做事踏实细致;
4.熟练操作Word,Excel,PPT等软件(熟练使用Photoshop等软件者优先考虑);
5.身体素质良好,能胜任合理的出差和加班;
6.每周工作至少3天以上(可接受合理请假)。
超赞福利:
1.实习期薪酬:100-120元/天;
2.丰富完善的项目奖金机制+区域激励机制;
3.南区项目出差机会(项目期间交通费、餐费、住宿费报销);
4.扁平化管理,明确的岗位晋升;
5.不定期免费下午茶,满足“吃货”的味蕾;
6.了解校招线资源,与心仪HR亲密接触。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。