【工作职责】

1、对应各部门的招聘需求，进行线上招聘渠道的维护，以及简历筛选、预约面试等招聘实施工作；

2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，协助数据分析，建立相应的人才库；

3、推进招聘岗位宣传项目；

4、完成招聘相关的其他工作事项。

【任职要求】

1、本科及以上学历，实习时间3个月及以上的优先；

2、熟悉办公软件（如PS、OFFICE）操作者优先；

3、具备良好的沟通能力、协同能力，思维敏捷，活泼开朗，对工作有较强的责任心；

4、有强业务服务意识、能在原则性与灵活度上有较好的平衡点。

【你将获得】

1、一份世界500强企业的实习经历；

2、一群超nice的HR工作伙伴；

3、满满技能点，发挥你的沟通能力、问题解决能力和创造力，全方面的锻炼提升自己，求职季领先不止一步！

【福利待遇】

餐饮补贴、公司安排宿舍、实习期工资本科3000元/月，硕士3500元/月