岗位职责
1、根据客户公司需求,对客户公司行业及职位进行分析,参与制定目标候选人寻访方案;
2、收集及整理侯选人资料,初步筛选简历;
3、多渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4、协助制作推荐报告;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、协助项目经理或顾问调查候选人背景;
7、跟进候选人入职状况。
任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、具备的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
3、学习能力强,热衷新鲜事物;
4、欢迎热爱猎头工作的应届毕业生。
福利:
各猎头公司具备的以下福来我们都有:
管饱的零食饮料和水果;
每周五的六点后的happy hour或培训;
各种生日趴以及节日趴;
N+8的年假;
各种竞赛励奖(羽毛球赛、首季度开单奖等);
春游、秋游等;
高于大部分猎头公司的底薪和提成。
还有你能想到的,你只要提出来我们就能满足。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。