【岗位职责】
1、根据中国区招聘需求和招聘经理指导,多渠道寻访人才。 2、协助招聘经理进行人才电话沟通、面对面访谈等工作。 3、整理候选人推荐报告,负责数据的整合、编辑以及录入。 4、跟进候选人的面试安排以及OFFER发放。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,在校生/1年以内毕业生,专业不限。 2、具备良好的道德素养,为人踏实、细心,较强的沟通能力和团队协作能力; 3、一周5天上班,全职实习 4、从事过新媒体文案的优先考虑;人力资源专业优先考虑;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。