1. 完成每月薪资核算发放,并辅助完成内部相关流程及个人所得税申报等工作;
2. 提供日常薪酬相关报表,负责人力资源相关数据;
3.及时收集薪酬福利相关政策、法规、信息。
任职要求:
1、人力资源、企业管理相关专业本科
2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
3、工作认真负责、细心严谨,具有良好的沟通协调能力;
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