工作职责：

1. 工资、奖金的核算及发放；

2. 假期、加班及离职禀报等审核；

3. 配合完成年度审计、预算制定、调薪、薪酬调研、社保公积金基数调整等工作；

4. 工资、社保公积金、供应商服务费等付款凭证制作及跟进；

5. 维护SAP系统；

6. 制作薪酬相关报表；

7. 解答薪资相关问题。

任职要求：

1.本科学历及以上（大三和研二优先）；

2.具备薪酬福利方面的专业知识，与人力资源相关的专业背景；

3.熟练操作Office办公软件，良好的数据处理能力；

4.具有良好的服务意识和保密意识，做事认真细致；

5.全职岗位，要求一周出勤五天，6个月实习期间过后转为正式岗.

️实习期间弹性打卡，超级好团队氛围～