实习期三个月,可接受长期实习!
工作内容
1、协助开展招聘工作,包括高校联络、简历筛选、面试预约与面试组织接待;
2、协助完成人力资源部工作日常事务。
任职资格
1、具备良好的语言表达与组织、协调能力;
2、整洁干净,普通话标准,具有责任心;
3、每周3天,三个月以上优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。