一、岗位职责 1办公用品管理、采购等。 2协助人事部门进行招聘，包括简历筛选、邀约面试、接待面试者等。 3根据部门需求，完成其他与行政人事相关的工作。 二、任职要求 1本科学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2在校大学生，有HR相关实习经验者优先。 3工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4其他要求 可全职实习，实习期至少6个月及以上。 形象气质佳，性格活泼开朗，善于交际。