我们正在寻找充满活力、对人力资源领域充满热情的猎头顾问实习生加入团队。如果你渴望在新能源行业的人才招聘领域积累经验，提升专业能力，那么这个岗位将为你提供绝佳的机会。​ 一、岗位基本信息​ 1. 实习模式：前期需进行 2-3 周的线下培训，之后每周至少实习 3 天，可线上完成工作。​ 2. 实习时长：可长期实习者优先考虑。​ 二、岗位职责​ 1. 协助猎头顾问进行新能源行业人才的寻访、筛选与初步沟通，了解候选人的求职意向和专业背景。​ 2. 收集、整理新能源行业的岗位需求信息，准确理解岗位的职责、任职要求等内容。​ 3. 维护人才库信息，及时更新候选人资料，确保信息的准确性和完整性。​ 4. 完成与候选人的初步沟通工作，确认人选合适程度与意向度。​ 三、任职要求​ 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，【！！！只看2026年毕业的学生】。 2. 能力要求：​ 1）沟通能力强，善于与人交流，能够清晰、准确地表达自己的想法。​ 2）思维敏捷，具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力。​ 3）学习能力强，能够快速掌握猎头工作的流程和技巧，以及新能源行业的相关知识。​ 4）行业认知：能够理解新能源行业的岗位需求，对新能源行业有一定兴趣者优先。​ 5）时间要求：能够保证每周至少 3 天的实习时间，前期可参加 2-3 周的线下培训，可长期实习者优先。​ 四、实习收获​ 1. 深入了解猎头行业的运作模式和工作技巧，积累宝贵的人力资源招聘经验。​ 2. 熟悉新能源行业的发展动态和人才需求状况，建立行业人脉。​ 3. 获得专业的导师指导，提升沟通、协调、分析等多方面的能力。​ 4. 表现优秀者有机会获得转正机会，成为正式的猎头顾问。​ 5. 如果你符合以上要求，并且对猎头工作充满热情，欢迎投递简历，加入我们的团队！