岗位职责：

1、协助处理人力资源相关工作，包括入离职等工作；

2、协助人力资源进行档案管理和日常沟通工作；

3、其他人力资源辅助及领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、 全日制本科大三、大四在校生，人力资源管理、管理学等相关专业；

2、 工作认真、仔细、学习能力、沟通协调能力强。

3、 不提供转正哈，大四保研者优先，可实习三个月者优先