岗位职责:
协助招聘流程执行,
协助员工入职办理,
协助HR办理其他事宜。
要求:
本科或以上学历,
善于沟通、组织、协调,热爱人力资源。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。