岗位职责：

1、配合业务部门明确招聘需求、面试标准，根据招聘需求制订招聘计划；

2、依据招聘计划，独立组织完成各类招聘活动，确保招聘效果；

3、负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试通过后OFFER发送等。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、细致认真、沟通能力强、较强的抗压能力，学习能力强；

3、熟练运用Office系列办公软件；

4、热爱教育行业。