工作内容:
1.负责员工入、离、转、调的手续办理;
2.优化、改善系统各项流程,准确地更新维护员工人事信息系统;
3.员工档案的管理及整理;
4.北京、上海等地各项福利政策落地(北京工作居住证、落户等);
5. 其他项目类支持工作。
任职要求:
1.2021届毕业生优先,可长期实习,在岗期间表现突出可提供转正机会;
2.具备良好的沟通能力和必要的沟通技巧,有流畅的文字书写表达能力;
3.踏实稳重,抗压性强,执行力强;
4.可熟练使用office办公软件。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。