【主要职责】 1．协助人力资源招聘团队完成招聘管理等相关工作； 2．完成职位发布、简历搜索、面试安排等招聘支持工作； 3．完成上级安排的其他工作。   【招聘要求】 1．本科或者研究生学历，专业不限（人力资源管理，心理学，企业管理等相关专业优先）； 2．有较稳定的实习时间（每周工作至少3-4天）少连续2个月，到岗时间越快越好； 3．有相关实习经验或学生干部经验优先； 4．具有良好的沟通、表达能力以及团队合作精神； 5．工作认真负责，能适应一定的工作强度； 6．能较熟练操作Office软件包括PPT、Excel、Word。